宝妈骑手团上岗 新业态助力县城就业热

今年以来(jīnniányǐlái)，平台企业加快数字(shùzì)技术更新迭代，积极开拓(kāituò)新业态新场景，推动外卖骑手、网约车司机为代表的新就业形态劳动者规模持续扩大。

这几天，湖南耒阳的外卖驿站贴出了招聘外卖骑手的广告，来面试(miànshì)的人(rén)络绎不绝。

耒阳这个驿站有450名骑手，因为业务量增长，他们这个月计划扩招到(dào)500多人。招聘条件对于年龄、学历要求(yāoqiú)比较宽泛，吸引了(le)很多原本在外务工的人来应聘。

驿站负责人告诉(gàosù)记者，随着县域经济的发展，耒阳这个县级市(xiànjíshì)的配送业务增速非常快，因此对骑手的需求量很大。

湖南耒阳市美团城市(chéngshì)经理(jīnglǐ) 陈慧文：特别是即时零售、数码3C。非餐类的订单增长达到30%，每个月差不多达到6万多单。

随着即时零售等新型消费业态持续下沉，为灵活(línghuó)就业(jiùyè)人群提供更多就业机会。在贵州织金县，34位常年在家带孩子(háizi)的宝妈们组成了妈妈骑手团。

贵州省(guìzhōushěng)织金县骑手(qíshǒu) 李菊：我做了两年多的骑手，感觉很好，时间自由可以照顾家里，一个月有四五千元。

最新数据显示，目前我国网约配送(pèisòng)员已经超过1200万，外卖骑手覆盖到(dào)全国2000多个县城，成为吸纳就业的重要渠道。

美团研究院执行院长 厉基巍：以三四五(sìwǔ)线城市为代表的下沉(xiàchén)市场，今年一季度，骑手的收入和去年第四季度相比，增长了8.5%。

扩大试点 保障(bǎozhàng)新就业形态劳动者权益

随着新就业形态劳动者规模持续扩大，平台企业(qǐyè)也在不断完善相关权益保障，让他们能够(nénggòu)稳定就业，提高收入。

不久前(bùjiǔqián)，梁潇入职滴滴平台，成为一名网约车司机，这段时间，他享受到平台随机发放的免佣卡、完单奖等(děng)多种司机奖励。当(dāng)乘客取消订单后，还可以获得“安心包”补偿。

滴滴网约车司机 梁潇：我们空驶等(děng)单(dān)的这段时间，都有空驶补偿费、司机补贴到司机账户里面。

今年4月以来，滴滴网约车在全国招募(zhāomù)新司机超过77万，其中广东(guǎngdōng)、福建、浙江、江苏、山东、上海等重点区域超过28万。同时投入10亿元(yìyuán)专项资金，用于增加司机补贴、优化司机收入和提升司机权益保障(bǎozhàng)。

滴滴网约车(wǎngyuēchē)公司首席(shǒuxí)执行官 孙枢：加大司机的招募，司机日常的补贴力度，来整体增加就业机会。同时，我们也会通过滴滴公益的帮扶，包括顺心补贴等方式，持续加大对司机的福利关怀(guānhuái)，权益保障。

今年，国家把(bǎ)新就业形态人员职业伤害保障试点省份增加到17个，多家平台(píngtái)企业也正在试点为新就业形态劳动者缴纳养老保险。

美团研究院执行院长 厉基巍：新业态从业人员(cóngyèrényuán)职业伤害(shānghài)保障试点(shìdiǎn)中，我们已经为近700万骑手缴纳15亿元保费。养老保险方面，首批试点已在福建泉州(quánzhōu)、江苏南通两城市开启，向区域内全部骑手开放。

来源：央视新闻(xīnwén)客户端